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逾期申请工伤认定能否要求赔偿

随着工伤保险制度的不断完善，对于工伤认定和赔偿的相关问题也日益受到人们的关注。那么，逾期申请工伤认定能否要求赔偿呢？本文将为您解答这个问题。

首先，我们需要了解工伤认定的相关法律规定。根据《工伤保险条例》第十二条规定，用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，则视为未发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病。

那么，对于逾期申请工伤认定的工伤保险赔偿问题，我们需要参考《工伤保险条例》的相关规定。根据《工伤保险条例》第五十六条第（一）项规定，用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，且经劳动能力鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的，其工伤医疗费和生活费从工伤保险基金按月支付。

由此可见，对于逾期申请工伤认定的工伤保险赔偿问题，如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，且经劳动能力鉴定丧失或者部分丧失劳动能力，其工伤医疗费和生活费将从工伤保险基金按月支付。因此，逾期申请工伤认定的工伤保险赔偿问题是可以要求的。

综上所述，逾期申请工伤认定是能够要求赔偿的。但是，在实际操作中，用人单位应当尽快向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免因未能在规定期限内提交申请而导致无法获得工伤保险赔偿。同时，工伤保险行政部门也应当依法尽快审核认定申请，并发放相应的工伤保险待遇，保障工伤职工的合法权益。