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一、目前法定代表人面临哪些任职风险

法定代表人有以下风险：

1.法定代表人在执行职务时，因过错造成他人损害的，公司承担民事责任后可以向法定代表人追偿；

2.法定代表人执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

二、法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗

法律快车提醒您，法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。

三、公司法定代表人具有的权利

1.企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。

2.企业法定代表人可以委托他人代行职责。

企业法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。

3.企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。

4.企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。

5.法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。