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今年以来，大木厂镇以党建引领共同缔造示范点创建为契机，在五谷庙村大力推行“三用”积分制，通过建立村民积分体系，激励引导村民参与村级事务管理来获得积分，激发群众自治的内生动力，推动形成上下联动、党群合力、共建共治共享的基层治理新格局。

用“格子会”集智，积分内容更“实用”。制定科学合理的积分内容，是深入推进积分制管理的基础。为使积分制管理更加符合本村实际，五谷庙村多次召开户院会、格子会、微心愿征集等方式征求群众意见，共同商议制定了更实用的积分内容、分值、细则，通过群众“发言”的形式让积分内容更加具体、丰富、实用，也让群众更加容易接受和参与到积分管理中来。

用“小管家”引领，积分形式更“活用”。五谷庙村建立每月公示、季度兑换、半年评定、年终清零等激励机制，群众每月得分、扣分项目及原因全部反馈本人，并在党务公开栏进行公开公示，避免评分不公平的情况，使积分管理更合理，操作更灵活，监管更有力。在操作形式上。

用“红黑榜”奖惩，积分评价更“管用”

为激发群众的参与感，进一步巩固积分成效，提升治理水平，五谷庙村将积分制管理运用到“红黑榜”创评活动中来，设立红黑榜公示栏，将积分管理中“加分项”设置为“红榜”，将“扣分项”设置为“黑榜”，在“奖优惩劣”中营造比学赶超的良好氛围，“人人争先进、事事齐参与”的新风尚进一步深入人心，全方位提升群众参与基层治理的“主人翁”意识。